みなさん、こんにちは。いつもブログお読みくださりありがとうございます。
今日はタイトルにもある通り、５Sのお話。
そもそも５Sとは何か？
簡単におはなしすると、「整理、整頓、清掃、清潔、しつけ」の頭文字のSをとったもので、
元々は製造業を中心とした工場などの職場環境の安全活動です。
世界的自動車メーカー「トヨタ」はこの５Sを実践したことで、効率化や無駄を省き、更なる業績アップを成功させたというのはとても有名なお話です。
さて、この５Ｓですが、現在は製造業だけに関わらず、様々な業種や職場で実践されております。
私が以前お伺いして研修させていただいたのは医療現場。
医療現場は今コロナの最前線でどこの病院も大変な状態になっていると思いますが、例えば薬品や医療機器なども、日頃から整理整頓や片付けをしておくことで業務が効率よく進んだり、誤飲や取り間違えなどの重大なミスを防ぐこともできます。
５Ｓは「文化」とも言われており、一つの会社に文化として根付かせるためには膨大な時間と労力が必要となります。
そのうえで非常に大切なのは、皆それぞれが「自分ゴト」として積極的に５Ｓ改善を行う姿勢です。
「だれかやればいいや」「自分には関係ない」という気持ちがあるとどうしても古い慣習のまま変えられないことも多いです。トップや上長が率先して整理や片付けをするのも大事ですね。
また、これは何でも共通して言えることかもしれませんが、ゲーム感覚ではじめてみるのもオススメです。
「消耗品や備品発注が少ない課」「ペーパーレス削減に寄与している課」「新しいやり方で作業時間が●分削減された人」・・・など、前向きに取り組んでいる社員や課があったら、賞状や副賞などの表彰もありです。
「みんなが継続して１年以上続けられる仕組み」。一朝一夕でなく長いスパンでできるよう、工夫してみて下さい。
お片づけサロンでは家庭のみに関わらず、企業・法人、店舗向けの整理収納、５S研修も行っております。最近ではテレワーク導入の会社も増えましたが、社員それぞれのテレワーク環境を整えるような講座も開催可能です。「こんなことできる？」などなにかございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。
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